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Détails de l’offre « ASSISTANT Qualité – Gestion des risques (H/F) – CDD 6 mois »
La Clinique de l’ouest lyonnais recrute un assistant Qualité-Gestion des risques (H/F) à temps plein, en CDD, dans le cadre de la préparation de la certification HAS.
Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l’ouest lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 000 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), la Clinique de l’ouest lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins.
Date de début
Dès que possible
Type de contrat
CDD à temps plein
Profil souhaité
De formation Bac+3 minimum en Management de la Qualité et Gestion des Risques, vous justifiez d’une 1ère expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, ou industriel, ou pharmaceutique. Vous maîtrisez Pack Office, et idéalement GED Bluekango, vous êtes à l’aise pour vous familiariser rapidement aux outils internes.
Votre organisation, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’adaptation, et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Qualité et en relation avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, vous intervenez en support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche Qualité et Gestion des Risques, dans le cadre de la préparation de la certification HAS prévue en septembre 2025.
Dans le cadre de vos missions, vous :
Contribuez à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents Qualité (procédures et plans d’actions),
Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives, dans le cadre du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la sécurité des Soins (PAQSS) et des différentes instances de l’établissement,
Participer à la gestion et au suivi des évènements indésirables,
Contribuez à la préparation et au suivi des différentes démarches d’évaluations (réalisation d’audits, recueil d’indicateurs, EPP, patients traceurs), à la préparation des réunions, des groupes de travail,
Réalisez les mises à jour dans la gestion documentaire,
Participez aux actions de sensibilisation, et de formation sur les outils de la clinique.
Conditions et rémunérations
Restaurant d’entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie de famille.
Politique de recrutement visant à l’amélioration de la représentation des personnes en situation de handicap.
Conditions de rémunération selon convention 51 (reprise d’ancienneté) et mutuelle familiale.